Uitbesteden Recruitment

Uitbesteden Recruitment : in uw voordeel

  • Recruitment een vak apart !

    Recruitment, een essentieel onderdeel van uw organisatie. Het voorziet namelijk in uw menselijk kapitaal. Nergens terug te vinden op de balans, maar wel uw meest waardevolle bezit. Recruitment verbetert de continuïteit van uw organisatie.

    Vaak wordt de rol van recruiter binnen een organisatie toegewezen een HR of P-O medewerker. Maar het werven en selecteren kost tijd. Denk alleen al aan het reageren naar kandidaten, CV’s screenen en plannen van afspraken. Recruiten is een vak apart.

    Daarom zorgen wij ervoor dat uw sollicitatieproces eenvoudig maar professioneel verloopt. Dit doen wij door het recruitmentproces deels of volledig uit uw handen te nemen door Recruitment Process Outsourcing of RPO.

    Alles draait om een nauwe samenwerking met de klant, alleen zo komen we tot een succesvolle aanpak. Wat weer resulteert in het vinden van de juiste kandidaat. Een goed lopend recruitmentproces maar ook de juiste employer branding is de basis.

  • Hulp bij werven en selecteren

    Het recruitment proces heeft verschillende stadia. Van instroom, doorstroom tot uitstroom. Waarbij communicatie zowel online als face-to-face verloopt. Met disciplines als de marketing van uw vacatures en de inkoop van bijvoorbeeld tools en leveranciers. Waar het zwaartepunt bij uw organisatie ligt, weet u zelf als geen ander. Maar hoe u dat alles volwaardig kunt aanpakken, vertellen wij u graag.

  • Poll

    Hoe werft u nieuwe medewerkers ?

    View Results

    Loading ... Loading ...
Uitbesteden Recruitment